UNE ÉQUIPE SOUDÉE et FORMÉE

Les collaborateurs de l’entreprise forment une équipe soudée. Elle accueille en permanence plusieurs apprentis, afin de les former à nos métiers, les inciter à aller le plus loin possible dans leur parcours professionnel et de formation, les faire progresser au sein de l’entreprise et leur proposer un poste. Elle accueille également régulièrement des stagiaires. Il y règne un esprit d’ouverture, de tolérance et de confiance. C’est peut-être pour cela que le turn-over y est depuis plusieurs années inexistant.

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UNE RESPONSABILITÉ SOCIALE 
et ENVIRONNEMENTALE PERMANENTE

Nous sommes attachés, dans le cadre de nos réalisations, à préserver à la fois notre environnement naturel, mais aussi sociétal.

Gestion de nos consommations, de nos déchets

Recherche de la qualité de la mise au point de nos installations

Choix privilégié de fabricants, sous-traitants et fournisseurs locaux

Recherche de chantiers et recrutement du personnel au plus proche de notre implantation

Accueil et formation d’apprentis et de stagiaires

UNE MOBILITÉ RESPONSABLE

Même si nous privilégions les chantiers à proximité de notre implantation, nos fourgons parcourent 12 000 km/an et nos voitures de service 20 000km/an.

C’est pourquoi, nous sommes équipés d’un parc de véhicules et d’utilitaires électriques et d’une borne de recharge dédiée. Depuis 2014, nous assurons les déplacements proches en vélo de service, électrique aussi !

L'électricité renouvelable est fournie par ENERCOOP.

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