Depuis le 21 mars 2021, ICS a mis en place une gouvernance partagée, qui implique chaque membre de l'équipe dans l'aventure. ICS est une entreprise libérée, qui fait confiance à ses collaborateurs et leur donne le pouvoir de prendre des initiatives. Ainsi, ICS favorise l'épanouissement, la créativité et la performance de ses salariés.
Une équipe soudée et formée
Les collaborateurs de l’entreprise forment une équipe soudée. Elle accueille en permanence plusieurs apprentis, afin de les former à nos métiers, les inciter à aller le plus loin possible dans leur parcours professionnel et de formation, les faire progresser au sein de l’entreprise et leur proposer un poste. Elle accueille également régulièrement des stagiaires. Il y règne un esprit d’ouverture, de tolérance et de confiance. C’est peut-être pour cela que le turn-over y est depuis plusieurs années inexistant.
Une permanente
Une entreprise socio-responsable. Nous sommes attachés, dans le cadre de nos réalisations, à préserver à la fois notre environnement naturel, mais aussi sociétal.
- Gestion de nos consommations, de nos déchets
- Recherche de la qualité de la mise au point de nos installations
- Choix privilégié de fabricants, sous-traitants et fournisseurs locaux
- Recherche de chantiers et recrutement du personnel proche de notre implantation
- Accueil et formation d’apprentis et de stagiaires
Une mobilité engagée
Même si nous privilégions les chantiers à proximité de notre implantation, nos fourgons parcourent 12000 km/an et nos voitures de service 20000km/an.
C’est pourquoi, nous sommes équipés d’un parc de véhicules et d’utilitaires électriques et d’une borne de recharge dédiée. Depuis 2014, nous assurons les déplacements proches en vélo de service, électrique aussi !
L'électricité renouvelable est fournie par ENERCOOP.
